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NEWS お知らせ

2018.04.27

30年度人材育成プロジェクト始まりました!

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プリムローズ30年度の人材育成プロジェクト、テーマは“新入職員を支える先輩職員のフォローアップ、育成です。

新入職員には育成マニュアルがあり、手厚くフォローが入りますが、意外とまかせっきりになってしまい、悩みを抱えてしまうのがプリセプターとなる中間職員。

そこでプリムローズは年間を通してこの中間職員のためのフォローアップ研修を組みました!みんな良き先輩となって欲しい!

1年間、プリムローズとタッグを組み、この重要な育成プロジェクトに当たってもらうのが ヒキダシストの秦野美和先生です。

良い人材が良い施設を作る!より良い施設運営を目指します!

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